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Mitarbeiteranmeldung

Cool, dass du beim Sola dabei sein möchtest! Damit das Sola gut funktioniert und es zu keinen unangenehmen Überraschungen kommt, möchten wir ein paar Werte für Mitarbeiter kommunizieren, die uns wichtig sind.

Jüngeren Mitarbeitern gewähren wir ein gewisses „Auf-dem-Weg-sein“ und sehen das Sola auch als eine großartige Chance, näher zu Jesus zu wachsen, während sie mitarbeiten. Aber wenn man ein gewisses Alter erreicht, in dem man prinzipiell alt genug wäre, Verantwortung zu übernehmen, sind uns bestimmte Dinge einfach wichtig:

  1. Wir wollen, dass Menschen beim Sola mitarbeiten, die Jesus lieben.
    Das Sola ist immer eine coole Zeit und macht wahnsinnig viel Spaß – aber darum geht es nicht in erster Linie. Es geht darum, Jesus zu dienen und Kindern zu zeigen, wie wunderbar ein Leben mit Jesus ist. Wenn du das (noch) nicht von dir sagen kannst, schreibe uns einfach, und wir finden etwas für dich, wie du das Sola vielleicht trotzdem unterstützen kannst.
  2. Sola-Mitarbeiter sind Mit-Arbeiter.
    Das Sola ist nicht nur Urlaub und Freizeit, sondern auch Arbeit. Wir freuen uns über jeden Mitarbeiter, der sich mit seinen Gaben nützlich macht. Mitarbeit bedeutet, auch Aufgaben zu übernehmen, die nicht den eigenen Vorlieben oder Begabungen entsprechen – manche Dinge müssen einfach getan werden. Vorbereitungstreffen, Auf- und Abbau gehören zum Sola dazu. In Ausnahmefällen kann es passieren, dass man aufgrund eines wichtigen Termins nicht dabei sein kann, bitte melde dich in dem Fall ab. Grundsätzlich geht mit der Entscheidung für das Sola auch die Entscheidung für die vorbereitenden Aufgaben einher.
  3. Mitarbeiter sind Vorbilder.
    Kinder und Teens orientieren sich ganz automatisch an unserem Leben – nicht nur während des Solas, sondern auch darüber hinaus. Als Mitarbeiter tragen wir die Verantwortung, unseren Glauben und unsere christlichen Werte nicht nur im Sola, sondern auch im Alltag zu leben. Wir sind Vorbilder für die Teilnehmer und für jüngere Mitarbeiter – dessen sollten wir uns bewusst sein.
    Vorbild zu sein bedeutet nicht, dass wir keine Fehler machen, sondern dass wir ehrlich mit unseren Fehlern umgehen. Wenn grobe Sünde gutgeheißen, gerechtfertigt und zum Lebensstil wird, schließt das von der Mitarbeit aus. Dazu zählen zum Beispiel Verweigerung von Versöhnung, dauerhaftes Leben in Rebellion, Streit, Habgier, wilde Ehe, Beziehungen zu Ungläubigen, Verharren in Abhängigkeiten etc.
  4. Mitarbeiter sind Teil einer Gemeinde.
    Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie auch abseits des Solas Gemeinschaft mit Gläubigen pflegen, Teil einer Gemeinde oder Jugendgruppe sind und sich dort einbringen.

Wenn einer dieser Punkte nicht auf dich zutrifft, schreibe uns einfach und melde dich trotzdem an. Uns ist bewusst, dass das Leben nicht immer geradlinig verläuft, und zu jeder Regel gibt es Ausnahmen. Wir versuchen, gemeinsam mit dir eine Lösung und deinen Platz auf dem Sola zu finden.

Melde dich hier als Mitarbeiter an!
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